Bremen, 25. Juni 2010. Auch die Bundeswehr ist nach § 12 des deutschen Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) verpflichtet, ihre Beschäftigten, Angestellten sowie Soldatinnen und Soldaten, über Sicherheit und Gesundheitsschutz zu unterweisen. Die
szenaris GmbH, Bremen, hat dazu eine webbasierte Lösung entwickelt, die jetzt ausgezeichnet wurde.

In 19 Modulen zu 17 Themen können alle etwa 350.000 Beschäftigten der Bundeswehr unabhängig von Ort und Zeit in Teilbereichen der für sie relevanten Arbeitsschutzthemen unterwiesen werden. Bisher mussten alle Personen meist ein Mal jährlich im Frontalunterricht geschult werden. Dabei galt die reine Anwesenheit bereits als Nachweis. Das neue Lernprogramm als internetbasierte Lösung, auch Web Based Training genannt, ermöglicht ohne die Präsenz eines Ausbilders oder Trainers die Unterweisung. Ein Internetarbeitsplatz und die persönliche Kennung des Mitarbeiters reichen aus, um die geforderte Lerneinheit zu bearbeiten und mit einem Test als Nachweis abzuschließen.

szenaris hat bereits 17 Themen der für die Bundeswehr relevanten Arbeitsschutzbereiche, von Alkohol über Diensthunde, Erster Hilfe, Gefahrstoffe oder Straßenverkehr, in didaktisch aufbereitete Module umgewandelt. Diese können jeweils in ungefähr 20 Minuten erarbeitet werden. In das Plattform-unabhängige E-Learning-Programm wurden alle erforderlichen Medien eingearbeitet. Das beinhaltet Bildschirmtext, Hypertext, Audio, Fotos, 2D- und 3D-Grafiken sowie Animationen. Durch den hohen Visualisierungsgrad ist es gelungen, alle Inhalte für die gesamte Zielgruppe verständlich darzustellen.

Jedes Modul endet mit einem abschließenden Test, der fünf Fragen per Zufallsgenerator einspielt. Der bestandene Test gilt als Nachweis und kann als Zertifikat ausgedruckt werden. Gleichzeitig sind die Ergebnisse für den Arbeitgeber archivierbar. Die zeitgleiche Bearbeitung eines Moduls durch alle zu Unterweisenden ist theoretisch möglich.

Neu ist, dass bei dieser internetbasierten Lösung kein Schulungspersonal mehr vor Ort sein muss. Das spart erhebliche Personalkosten und auch wertvolle Zeit, die Wirtschaftlichkeit verbessert sich signifikant. Ein Akzeptanz-Test hat ergeben, dass mehr als 80 Prozent der Testpersonen diese neue Art des Lernens als deutliche Qualitätssteigerung auf Grund der geeigneten Darstellung der Lerninhalte bewertet. Weitere Module und Themen sollen in 2010 erarbeitet werden.

Die szenaris GmbH hofft, auch andere Unternehmen für dieses bisher einzigartige Konzept gewinnen zu können.

Ausgezeichnet wurde „ARBEITSSCHUTZ online“ am 25. Juni 2010 in Berlin mit dem „Comenius EduMedia-Siegel“. Es ist nach dem Corporate Media „Award of Master“ im Dezember 2009 bereits die zweite Auszeichnung für die Lernprogrammreihe.

Bis April 2009 war szenaris acht Jahre lang der Unternehmensbereich „Training & Simulation“ der Ray Sono AG, München. Das Bremer Team hatte sich Anfang des Jahres im Rahmen eines Management Buyouts am alten Firmensitz des Unternehmensbereichs in Bremen neu gegründet.

In den vergangenen Jahren wurde vom szenaris-Team eine Vielzahl von Projekten im Unterwasserbereich realisiert, die erstmalig auf der UDT präsentiert werden. Beispiele hierfür sind U-Boot- und Periskopsimulationen, Lernsoftware und Unterwassersimulationen für Minentaucher sowie für die Bedienung einer Ankertauminen-Detektionssonar-Anlage.

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